Autors: Zane Jēkabsone
Avots: Sif.gov.lv
Sabiedrības integrācijas fonds sadarbībā ar nodibinājumu “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” svinīgā ceremonijā “Dažādībā ir spēks” apbalvos tos piecus darba devējus, kas 2021. gadā uzrādījuši augstvērtīgāko sniegumu dažādības vadības ieviešanā savā darba vidē un iekļaujošas darba vides veidošanā. Apbalvošanas ceremonijai visi interesenti varēs sekot līdzi ceturtdien, 28. oktobrī, plkst. 14.30 tiešraidē “Dažādības veicināšana” Facebook lapā un dazadiba.lv.
Kustība “Dažādībā ir spēks” jau ceturto gadu izcels Latvijas uzņēmumus, organizācijas, valsts un pašvaldības iestādes, kuras veikušas dažādus atbalsta pasākumus iekļaujošas darba vides veicināšanai un dažādības vadībai. Šogad “Dažādībā ir spēks” pašnovērtējumam pieteicās un veica 41 darba devējs, savukārt kopā kustībai pievienojušies jau 95 darba devēji.
Reklāma
“Dažādības vadība ļauj saskatīt jaunas perspektīvas, kā risināt problēmas un izaicinājumus, vienlaikus darbiniekiem justies laimīgākiem, veicinot produktivitāti, radošumu un inovācijas. Turklāt darba devēji, kuri mērķtiecīgi ievieš dažādības vadības principus savā ikdienā, biežāk ir savas nozares līderi, konkurētspējīgāki tirgū un sasniedz lielāku peļņu. Apbalvošanas ceremonijā apbalvosim labākos dažādības vadības prakses ieviesējus, kā arī centīsimies iedvesmot jaunām uzvarām,” stāsta Sabiedrības integrācijas fonda sekretariāta direktore Zaiga Pūce.
Pasākuma laikā būs iespējams arī vērot diskusiju, kurā eksperti spriedīs par to, vai dažādības vadība Latvijā varētu būt atslēga straujam efektivitātes pieaugumam, kā darba devējam apzināties, cik dažāds ir viņa kolektīvs, un vērtēs mainīgo darba apstākļu un pārmaiņu procesu pandēmijas laikā ietekmi uz dažādību un dažādības pieejām. Diskusijā piedalīsies Sabiedrības integrācijas fonda sekretariāta direktore Zaiga Pūce, "Accenture Latvia" Kurzemes reģiona vadītājs Guntis Čoders un "SCHWENK Latvija" valdes locekle Linda Šedlere.
Mācītāja un Iļguciema cietuma kapelāne Rudīte Losāne iedvesmas stāstā dalīsies savās pārdomās un pieredzē par pašcieņas lomu cieņpilnā attieksmē pret citiem, Valsts kancelejas direktors Jānis Citskovskis prezentēs koncepciju “Nākotnes birojs”, kas paredz jaunu pieeju darba vides veidošanai publiskajā sektorā, toties kustības dzimumu līdztiesības eksperte un Centrs “Marta” vadītāja Iluta Lāce iepazīstinās ar Latvijā līdz šim maz apskatītu tēmu – dzimuma aspekta integrāciju budžeta veidošanā.
Kustības “Dažādībā ir spēks” balvas pasniegšanas mērķis ir veicināt atvērtas un iekļaujošas darba vides veidošanu, kā arī veicināt sabiedrībā izpratni, ka cilvēku dažādība ir resurss un ieguvums darba tirgum kopumā.
Kopš 2018. gada kustības balva pasniegta jau 11 darba devējiem, tajā skaitā “Draugiem Group”, SIA “SCHWENK Latvija”, Latvijas Samariešu apvienība, SIA "SilJa", SIA "Wunder Latvia" un citiem.
Kustība “Dažādībā ir spēks” un atbalsta pasākumi iekļaujošas darba vides un dažādības vadības veicināšanai tiek veikti Sabiedrības integrācijas fonda īstenotā Eiropas Sociālā fonda projekta “Dažādības veicināšana” (Nr. 9.1.4.4./16/I/001) ietvaros. Finansējums 85% apmērā piešķirts no Eiropas Sociālā fonda un 15% finansē Latvijas valsts.
Par rakstu pārpublicēšanas noteikumiem lūdzam kontaktēties ar Travelnews.lv redakciju.
