TŪRISMA BIZNESS | Pētījumi & Statistika

EY pētījums: 38% darbinieku apsver iespēju pamest esošo darbu tuvākā gada laikā

EY pētījums: 38% darbinieku apsver iespēju pamest esošo darbu tuvākā gada laikā

EY jaunākais darba vides tendenču pētījums EY 2024 Work Reimagined atklāj, ka 38% darbinieku pasaulē apsver iespēju pamest esošo darbu tuvāko 12 mēnešu laikā, kas ir par 4% vairāk nekā pirms gada. Tāpat EY pētījums parāda, ka tikai viena gada laikā darba vidē ir būtiski augusi ģeneratīvā mākslīgā intelekta (generative AI) risinājumu izmantošana – ja 2023. gadā to izmantoja vien 22% uzņēmumu un institūciju, tad šogad jau 75% biroju tiek izmantotas mākslīgā intelekta tehnoloģijas.

EY 2024 Work Reimagined pētījums tiek veikts, nosedzot visus pasaules reģionus, 23 valstīs aptaujājot 17 350 darbiniekus, 1 595 darba devējus 27 dažādās nozarēs.

No tiem darbiniekiem, kas apsver iespēju tuvākā gada laikā pamest esošo darbu, 26% vēlētos strādāt tās pašas nozares citā uzņēmumā, kamēr 25% vēlētos mēģināt jaunu darbu citā nozarē. Vēl 20% apsver domu uzsākt pašiem savu uzņēmējdarbību, bet citi 20% vēlētos līgumdarbu. Vēl 4% plāno pārtraukt strādāt un, visbeidzot, 4% plāno doties pensijā.

“Pētījuma galvenais secinājums ir tas, ka tieši šobrīd mēs dzīvojam ļoti dinamiskā darba vidē – darbinieki arvien vairāk domā par jaunu nodarbošanos, bet pašā darbā mākslīgais intelekts kļūst par daļu no ikdienas. No vienas puses to var uztvert kā apdraudējumu, taču tikpat labi uz šo būtu jāskatās kā iespēju – organizācijas, kas spēj piedāvāt vēlamo atalgojumu, elastību un izaugsmes iespējas, šobrīd var piesaistīt talantīgus cilvēkus un arvien vairāk ieviest mākslīgā intelekta tehnoloģijas, kas audzēs darba produktivitāti,” saka Diāna Krišjāne, EY Latvija Valdes priekšsēdētāja.

Savukārt, runājot par AI ietekmi uz darba procesu, EY pētījums atklāj, ka darba devēji ir būtiski pozitīvāk noskaņoti par darba ņēmējiem. Piemēram, 75% darba devēju uzskata, ka AI risinājumi pozitīvi ietekmē darbinieku produktivitāti, kamēr tam piekrīt vien 53% darba ņēmēju. Tāpat arī 71% darba devēju uzskata, ka AI ļauj labāk fokusēties uz augstas vērtības darba uzdevumiem, bet tam piekrīt 52% darbinieku. Abos šajos jautājumos negatīvu AI ietekmi novēro vien 7% darba devēju un 16% darbinieku.

EY darba vides pētījums parāda arī, ka pēdējā gada laikā ir uzlabojusies uzņēmumu organizatoriskā kultūra. Proti, šogad 80% darba devēju tic, ka uzņēmuma kultūra šogad ir uzlabojusies un tāpat domā 57% darbinieku. Pērn šie rādītāji bija attiecīgi 72% un 51%. Tāpat arī darba devēji šogad ir optimistiski par produktivitātes uzlabojumiem – 83% darba devēju uzskata, ka šogad darba ražīgums ir uzlabojies un tā domā arī 67% darbinieku. Pērn šie rādītāji bija attiecīgi 75% un 54%.

KOMENTĀRI

(vārds) Ieraksti rezultātu

SADAļU ATBALSTA:

 
Ceļojumu un atpūtas piedāvājumi:
Atpūtas un ceļojumu piedāvājumi 10.11.2024 - 18.11.2024 Latvijas Republikas proklamēšanas koncerts Tukuma TIC
Rokkoncerts "Mēs esam Latvija".​ Tukumā, Brīvības laukumā. | Skatīt vairāk
Latvija
Atpūtas un ceļojumu piedāvājumi 06.11.2024 - 17.11.2024 Patriotu nedēļa Rīgas Motormuzejā Motormuzejs
Lai veicinātu Latvijas autobūves vēstures izzināšanu un radītu patriotiskas sajūtas, Rīgas Motormuzejs aicina uz Patriotu nedēļu. | Skatīt vairāk
Atpūtas un ceļojumu piedāvājumi 08.11.2024 - 15.11.2024 Pārgājiens ģimenēm ar Māri Olti Cesvainē? Madonas TIC
16. novembrī "Mana Daba" komanda un Māris Olte aicina pārgājienā uz Madonas pusi. Piedzīvojiet dabu un neparastu dienu KOPĀ! | Skatīt vairāk
Atpūtas un ceļojumu piedāvājumi 19.10.2024 - 16.11.2024 Izbaudi rudeni Daugavpilī! Daugavpils TIC
Kad rudens ar savām krāsainajām lapām un dzestro gaisu sāk pārņemt Latviju, Daugavpils kļūst par īpaši pievilcīgu galamērķi, kur pavadīt | Skatīt vairāk

Par mums / about us | Ētikas kodekss | Reklāma un Sadarbība | Kontakti | Autortiesības | Partneriem
All rights reserved © 2002 - 2024 BalticTravelnews.com | Design & maintenance © 2000 - 2024 1st-studio.com

 
Total Timed::4.41971302sec.