Jūrmalā 11. aprīlī notiks vakanču gadatirgus

Autors: Māra Mičule
Avots: Jurmala.lv

Jūrmalas pašvaldība rīko vakanču gadatirgu, kas norisināsies 2025. gada 11. aprīlī no plkst. 13.00 līdz 16.00 Kauguru Kultūras namā, Raiņa ielā 110. Pasākumā darba meklētājiem būs iespēja satikt potenciālos darba devējus un iepazīties ar plašu piedāvājumu gan patstāvīgām darba vietām, gan sezonas darbiem.

Gadatirgū būs pieejamas vakances, kas raksturīgas kūrortpilsētas specifikai, bet būs arī pieejamas vakances citās nozarēs. Darba devējiem nepieciešami viesmīļi, administratori, klientu apkalpošanas darbinieki, restorānu pakalpojumu speciālisti, viesmīļi, bārmeņi, istabenes, pārdevēji, glābēji darbam pludmalē vasaras sezonā, kā arī palīgstrādnieki dažādās jomās.

Reklāma

Apmeklētāji varēs klātienē uzzināt par aktuālajām vakancēm, darba nosacījumiem un karjeras izaugsmes iespējām, kā arī saņemt vērtīgus padomus no personāla atlases speciālistiem un karjeras konsultantiem. Vakanču gadatirgus laikā arī norisināsies lekcija par darba meklēšanas stratēģijām.

Uzņēmēji un iestādes joprojām aicināti piedalīties vakanču gadatirgū, piedāvājot brīvās darba vietas. Dalību pasākumā var pieteikt līdz 7. aprīlim, aizpildot tiešsaistes pieteikuma formu.

Vakanču gadatirgū brīvās amata vietas piedāvās Nodarbinātības valsts aģentūras Jūrmalas filiāle, Jūrmalas pašvaldības policija, “Līvu akvaparks”, SIA “Sanare-KRC Jaunķemeri”, restorāns “Neptūns”, viesnīcas “Baltic Beach Hotel & SPA”, “LIELUPE by Semarah hotels”, SIA  “Heisenberg” un citi uzņēmumi.

Par rakstu pārpublicēšanas noteikumiem lūdzam kontaktēties ar Travelnews.lv redakciju.

Vakanču gadatirgus

Citi raksti par šo tēmu:

Kokmuižas svētkos notiks diskusija «Muiža – viss ir mainīgs» (02.09.2025)

Aiziet! Un rudens var sākties tūrisma festivālā «BĀRTAS RUDENS 2025»! (01.09.2025)

Tūristu plūsma Rīgā pirmajā pusgadā turpina pozitīvu tendenci (02.09.2025)

Rīga kļūst par iecienītu kruīza galamērķi vācu tūristiem (02.09.2025)

Tūrisma objekts: Jūrmalas koka arhitektūras maršruti (19.08.2025)