Autors: airBaltic.com
Avots: airBaltic.com
2023. gada 5. aprīlī norisinājās ikgadējā Top darba devēja balvu pasniegšanas ceremonija, kurā Latvijas lidsabiedrība airBaltic divpadsmito gadu pēc kārtas tika atzīta par labāko darba devēju transporta un loģistikas sektorā nacionāla mēroga pētījumā, ko veikusi personāla atlases kompānija CV-Online Latvia. Šogad airBaltic kopvērtējumā ieguva arī trešo vietu kā labākais darba devējs Latvijā 2022. gadā.
airBaltic viceprezidente personālvadības jautājumos Alīna Aronberga norāda: “airBaltic kā vadošā darba devēja atzīšana liecina par mūsu komandas kultūru, kas balstīta uz sadarbību, personisko izaugsmi un abpusējo atbalstu. Komandas darbs ir airBaltic darbības pamatā, lai nodrošinātu augsta standarta klientu apkalpošanu un savienotu Baltijas valstis ar pārējo pasauli.”
Reklāma
“Pēdējos gados mūsu sabiedrībā un aviācijas nozarē novēroti dažādi sarežģījumi, tostarp Covid-19 ietekme, taču mēs redzam nozares atveseļošanos. Tas arī novērojams airBaltic šobrīd piedāvātajās vakancēs – šogad plānojam sasniegt 2 500 darbinieku atzīmi, lai sasniegtu vēl labākus rezultātus,” piebilst Aronberga.
Kopš 2007. gada airBaltic dažādās nacionāla mēroga aptaujās un pētījumos konsekventi ierindota starp labākajiem darba devējiem (TOP1 Darba devējs transporta un loģistikas nozarē 2022., 2021., 2020., 2019., 2018., 2017., 2016., 2015., 2014., 2013. un 2012. gadā, TOP1 Darba devējs 2011. gadā, TOP2 Darba devējs un Iekārotākais darba devējs 2010. gadā, TOP3 darba devējs 2008. un 2007. gadā).
Šobrīd airBaltic strādā ap 2 300 darbinieku, pārstāvot 30 tautības, ar atšķirīgu darba pieredzi un kompetencēm. Kopumā kopš 2013. gada airBaltic darbinieku vidū visā uzņēmumā saglabājusi pilnīgu dzimumu līdzvērtību. Šobrīd 47% no visiem airBaltic darbiniekiem ir sievietes. Tajā pat laikā arī vairāk nekā 45% no airBaltic augstākā līmeņa vadības pārstāvjiem ir sievietes.
Par rakstu pārpublicēšanas noteikumiem lūdzam kontaktēties ar Travelnews.lv redakciju.